Педагоги из разных регионов России поддержали акцию, направленную на привлечение внимания к проблеме низких зарплат в сфере образования, обратило внимание издание 7x7. Флешмоб инициировал профсоюз «Учитель»: его участникам предложили после выхода с каникул 12 января провести на занятиях «Разговоры о важном» уроки, посвященные трудовым правам работников.
«За 2,5 года существования РоВ (Разговоров о важном — Прим.ред.) тема трудовых прав работников не поднималась ни разу. Детям рассказывают только о том, как "стать бизнесменом" или как круто быть спасателем. Восполним этот пробел! Проведем в средней и старшей школе 12 января РоВ на тему важности трудовых прав, поскольку учащиеся — будущие работники, а трудовые права — важнейшая часть гражданских прав. Достойные условия труда — залог благополучного существования каждой семьи!», — написали организаторы акции.
Учителям, которые не ведут «Разговоры о важном», они предложили включить тему достойных условий труда в содержание урока — например, встроить задачи про расчет потребительской корзины в урок математики.
В профсоюзе объясняют, что не призывают жаловаться школьникам на низкие зарплаты. «Пусть ученики узнают элементарные вещи: если не платят зарплату, нужно требовать, можно пойти в прокуратуру или суд; никто не обязан выполнять работу, которая угрожает жизни и здоровью; уволить работника только за то, что он не нравится начальнику, невозможно», — говорится в обращении к учителям.
Педагогов попросили сделать фотографии с плакатами в поддержку акции 12 января. Среди лозунгов: «Министра просвещения — на учительскую зарплату», «Дайте учителю учить» и «Два МРОТ за ставку».
Участники флешмоба в поддержку акции. Фото: Профсоюз Учитель
Кроме того, профсоюз запустил петицию, адресованную правительству РФ. В ней учителя требуют решить проблему низких зарплат в сфере образования уже в первом квартале 2026 года. По мнению профсоюза, в течение последних пяти лет Министерство просвещения «имитирует бурную деятельность по разработке единой системы оплаты труда для педагогов страны», тогда как на практике регионы вводят собственные модели.
Как отмечают участники инициативы, региональные изменения чаще всего сопровождаются незначительным повышением окладов при одновременной отмене надбавок. В результате, по их словам, опытные педагоги начинают получать столько же, сколько начинающие специалисты: отменяются доплаты за квалификационную категорию, проверку тетрадей и другие виды дополнительной работы. Также подчеркивается, что оклады за ставку зачастую не достигают уровня одного МРОТ.
«Мы требуем установить базовый оклад педагогических работников не ниже 2 МРОТ за ставку по всей стране! Только эта мера предотвратит массовые увольнения учителей! Правительство может внести соответствующий законопроект в Госдуму либо предусмотреть субсидии из федерального бюджета регионам, как это было сделано с выплатой за классное руководство!», — заявили в профсоюзе.
К моменту публикации этой новости петицию подписали более 800 человек.
В октябре профсоюз «Учитель» сообщил о массовых жалобах педагогов как минимум из 12 регионов на урезание и отмену стимулирующих выплат и надбавок, которые существенно влияют на размер зарплат. Минпросвещения РФ заявило, что в ведомство «не поступала информация о случаях снижения заработных плат педагогов в регионах, в том числе с учетом отмены каких-либо выплат или снижения их размеров», и отметило ежегодную индексацию окладов.
