Более 50% российских компаний, нанимающих мигрантов, заявили о нехватке рабочих ресурсов. Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на опрос рекрутингового сервиса hh.ru.
Согласно результатам исследования, 53% опрошенных компаний столкнулись с нехваткой привлекаемых из-за рубежа специалистов. При этом 46% респондентов «в той или иной степени удовлетворены» текущим количеством трудовых мигрантов.
Представители 56% опрошенных российских компаний рассказали, что основной проблемой стало отсутствие на рынке труда необходимых специалистов. Еще 38% респондентов подчеркнули, что претендующие на вакантные места мигранты не могут, либо не успевают сдать экзамен по русскому языку.
Кроме этого, около 20% компаний пожаловались на ограничения при использовании иностранных рабочих со стороны российских властей. Столько же опрошенных заявили, что им создает сложности запрет на привлечение мигрантов по требуемым специальностям.
В связи со сложностями из-за ужесточения миграционной политики России работодатели пытаются привлекать специалистов из стран дальнего зарубежья, пишет «Коммерсант».
При этом 45% российских компаний испытывают трудности в привлечении сотрудников из стран Азии из-за отсутствия необходимых специалистов. Еще 36% работодателей рассказали о сложностях из-за коммуникации с диаспорами и с размещением вакансий. 45% опрошенных hh.ru рассказали и о языковом барьере.
При найме сотрудников из стран Африки у 50% российских компаний возникают проблемы с оформлением трудовых патентов для специалистов, подачей квот, поиском нужных кадров, оформлением и размещением вакансий, а также коммуникацей с диаспорами, пишет «Коммерсант».
Власти нескольких регионов России уже ввели ограничения на работу мигрантов. Так, с 1 января в Московской области вступит запрет на трудоустройство иностранных специалистов в сферах торговли алкоголем и табаком, уличного питания в нестационарных торговых объектах, социальных услуг, а также спорте, культуре, досуге, здравоохранении и образовании.
Зампред правительства Подмосковья Наталия Масленкина объяснила, что за последние три года выросло число жалоб в «торговле, связанной с иностранной рабочей силой». По ее мнению, введение ограничений поспособствует «минимизации потенциальных конфликтов».
